Effizientes Vermitteln von Produktwissen
Interaktive Mitarbeiter-Qualifizierung
Individuelle Präsenz- und Hybridschulungen
Selbstgesteuertes Lernen durch VR-Touren
Weiterbildung mit Gamification
Konfigurierbare Trainingsplattform
Vollumfängliche Beratung
Zugängliche Sprachlernangebote
Eine Auswahl unserer Success-Stories
Miele SmartLearning
Die Herausforderung:
Produktwissen an über 1.000.000 Lerner:innen und in 61 Sprachen weltweit, gleichzeitig vermitteln.
Unsere Lösung:
Da die globalen Märkte immer schnelllebiger und mobiler werden, es zum Teil Regionen gibt, in denen nahezu ausschließlich Smartphones für den Zugriff auf das Internet verwendet werden, entwickelten wir ein Lernformat, das speziell für diese Geräte optimiert und weltweit verfügbar ist.
Miele SmartLearning wurde ausgezeichnet mit dem Brandon Hall Group Excellence in Learning Award in Bronze, in der Kategorie „Best use of Mobile learning“
OQ VR-Lernwelt
Die Herausforderung:
Neue Mitarbeiter:innen effizient in Aufbau und Funktion chemischer Produktionsanlagen einarbeiten.
Unsere Lösung:
In der VR-Lernwelt sind chemische Produktionsschienen virtuell abgebildet und können so ortsunabhängig erkundet und erlernt werden. Unterstützt durch Lernnuggets werden so Anlernzeiten, Ressourcen- und Personalaufwände reduziert.
Die OQ VR-Lernwelt erhielt den Brandon Hall Group –
Technology Excellence Award in Silber
Blended Learning Schulungen für einen Bildungsträger
Die Herausforderung:
Ein gemeinnütziger Bildungsträger, der sich auf die Umsetzung und Vermittlung digitaler Bildungskonzepte an weitere Bildungs- und Qualifizierungsträger konzentriert, möchte eine Blended Learning Weiterbildung zur Lernplattform Moodle anbieten.
Unsere Lösung:
Unsere Lösung für den gemeinnützigen Bildungsträger war eine Blended Learning Schulung zur Lernplattform Moodle, bestehend aus mehreren Elementen. Teilnehmende konnten in einer Selbstlernphase Gelerntes praktisch im eigens bereitgestellten Moodle-Kurs anwenden.
Zudem haben wir einen Zugriff auf alle Kursmaterialien und weiterführende Lernmedien für 6 Monate zur nachhaltigen Sicherung des Lernerfolgs geboten.
Begleitung der Microsoft 365-Umstellung mit Schulungen
Die Herausforderung:
Ein mittelständisches Unternehmen stellt die Office-Version auf M365 um. Alle Mitarbeiter:innen sollen mit der neuen Oberfläche vertraut gemacht werden, gleichzeitig werden neue Workflows implementiert.
Unsere Lösung:
Unser Lösungsansatz für das M365-Rollout umfasste spezielle „M365 Basistrainings“, welche den Mitarbeiter:innen die Grundlagen der M365-Bedienoberfläche und kollaborative Tools wie zum Beispiel Microsoft Teams vermittelten.
Zusätzlich haben wir ein Online-Lernportal mit FAQs und interne M365-Experten als Ansprechpartner für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag geboten.
Diamant Software - individuell konfiguriertes LMS
Die Herausforderung:
Schulungsvideos für Software komfortabel zur Verfügung stellen.
Unsere Lösung:
Dank unseres hauseigenen LMS „POMME“ und seiner individuellen Konfiguration können Lernvideos einfach, ortsunabhängig und strukturiert für das selbstständige Lernen bereitgestellt werden.
Damit wurden die Supportanfragen erheblich reduziert. Die POMME wurde dabei zu einem Werkzeug, welches sich bei Diamant Software schnell finanziert hat.
So gehen wir vor
Unser Erfolgsrezept für nachhaltige Bildungsprojekte
Anforderungsanalyse
Planung des Lernszenarios
Angebotsunterbreitung
Feedback & Anpassungen
Abnahme Feinkonzept
Durchführung
Feedback
Qualitätsmanagement
Ein starkes kompetenzübergreifendes Team
Wir wurden vielfach ausgezeichnet
Hier unsere neuesten Auszeichnungen seit 2020
